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基础行为安全6

行为安全系统的基本要素 1、可见的管理承诺 7、标准 2、组织结构 8、激励 3、安全方针 9、训练 4、目标指标 10、沟通与观察 5、职责和作用 11、审核 6、安全专业人员 12、事故调查

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690冷柜市场部电商培训

690冷柜市场部电商培训 1 项目概述 承接集团战略转型,为学习并提高冷柜电商团队专业性,使相关业务对电商有更明确的认识,能够对电商的操作性、规划、运营等知识有明确的了解,并且能够给内部部门讲解电商知识。 1.1 本文档的目的 描述本项目的背景和项目目标,约束项目的实施范围和需求的基本框架。 1.2 目标读者 冷柜国内市场部各相关资源需求人员、供应商; 2 项目目标: 承接集团战略转型,为学习并提高冷柜电商团队专业性,使相关业务

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690小微思维导图培训

690小微思维导图培训 需求详情 资源所属分类 : 培训课程-通用能力 需求目的 : 通过思维导图培训,员工可以有效的掌握这种工具方法,并且在实际的工作当中进行应用。 需求详情 : 课程内容要求: 1、思维导图是什么 思维导图的表现形式、发展历史、核心理念、效用、应用领域 2、思维导图的绘制 思维导图绘制基本法则、步骤、宏观布局、微观技巧、注意事项、绘制技巧 3、思维导图在工作中的运用 运用思维导图做会议纪要、头脑风暴、工作计划

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互联工厂专业人员加速学习发展之“工艺专业”

互联工厂专业人员加速学习发展之工艺专业 需求目的 : 培养能达成互联工厂工业4.0战略目标的专业型人才 需求详情 : 1、完成基于海尔现状和未来战略需要的专业能力定义、知识体系梳理 2、完成基于海尔能力要求和知识体系的专业人员知识培训 3、完成TTT训练、课程开发训练 项目背景: 1.工业4.0是基于大数据和物联网(传感器)融合的系统在生产中大规模使用,是物联网的智能工业,它不仅是传统互联网在工业领域的延伸,而是开启了一个人物相连

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互联工厂专业人员加速学习发展之“投入产出专业”

互联工厂专业人员加速学习发展之投入产出专业 需求详情 需求目的 : 培养能达成互联工厂工业4.0战略目标的专业型人才 需求详情 : 1、完成基于海尔现状和未来战略需要的专业能力定义、知识体系梳理 2、完成基于海尔能力要求和知识体系的专业人员知识培训 3、完成TTT训练、课程开发训练 项目需求定义 项目背景: 1.工业4.0是基于大数据和物联网(传感器)融合的系统在生产中大规模使用,是物联网的智能工业,它不仅是传统互联网在工业领域的延

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互联工厂专业人员加速学习发展之“设备专业”

互联工厂专业人员加速学习发展之设备专业 需求目的 : 培养能达成互联工厂工业4.0战略目标的专业型人才 需求详情 : 1、完成基于海尔现状和未来战略需要的专业能力定义、知识体系梳理 2、完成基于海尔能力要求和知识体系的专业人员知识培训 3、完成TTT训练、课程开发训练 项目背景: 1.工业4.0是基于大数据和物联网(传感器)融合的系统在生产中大规模使用,是物联网的智能工业,它不仅是传统互联网在工业领域的延伸,而是开启了一个人物相连

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基础行为安全管理-5

安全行为的六种理论 需求理论 :由美国心理学家亚伯拉罕马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出 双因素理论 :美国心理学家赫茨伯格于1959年提出 强化理论 :美国心理学家和行为科学家斯金纳(Burrhus Frederic Skinner)等人提出的一种理论, 挫折理论 :美国心理学家亚当斯提出的 期望理论 :北美著名心理学家和行为科学家维克托弗鲁姆于1964年在《工作与激励》中提出 公平理论: 约翰斯塔希亚当斯(John Stacey Adams)于1965年提出。

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基础行为安全管理3

PSM管理体系 1、杜邦独有的安全管理文化预防胜于救助 2、管理层安全承诺管理制度; 3、完善的安全管理制度体系 4、杜邦有一套非常成熟的安全培训系统; 5、通畅的信息沟通体系; 6、健全成熟的事故调查和分析系统; 7、安全审核--员工现场行为的安全审核; 8、激励制度激励员工参与安全管理工作;

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