【本文导读】由中国十二五规划看中国咨询业的发展 我们注意到，十一届全国人大四次会议表决通过了关于国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的决议，批准了十二五规划纲要。作为下一个五年中国
由中国十二五规划看中国咨询业的发展
我们注意到，十一届全国人大四次会议表决通过了关于国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的决议，批准了“十二五”规划纲要。作为下一个五年中国经济社会发展的总纲领，“十二五”规划在企业管理咨询领域将带来哪些机会？作为慧润的企业战略发展专家，根据国家十二五规划的纲要，我谈一我的观点。
十二五规划中明确提出，推动文化发展大繁荣，提升国家文化软实力，那么我们企业的文化该怎么建设？该怎么和国家的十二五规划接轨呢？这就要求我们企业管理人员加强自身修养，努力建设文化体系，加快企业发展步伐。
十二五规划提出：加快建设资源节约型、环境友好型社会，提高生态文明水平，其实这句话就是针对我们企业来说的，资源的浪费，环境的破坏，生态的文明是企业的问题，更是企业的责任，尤其是大型的钢铁冶金行业，资源的利用率很小，浪费很大，需要加快精益生产方式转变，加快企业的产业升级，加快管理升级。
十二五规划提出：深入实施科教兴国战略和人才强国战略，加快建设传新兴国家，科教兴国和人才强国，与我们的教育和培训是息息相关的，我们的教育和培训产业做得多大?多到位，就证明我们的十二五规划就做的多彻底，创新是一个国家的兴旺发达的不竭动力，我们的国家领导人早就说过
